linked in

שלח פרופיל עכשיו >

ההרשמה נקלטה

בהצלחה!

שיטת חבר מביא חבר להייטק

23/01/2014 10:50:01
שיטת חבר מביא חבר להייטק

שיטת חבר מביא חבר היא אחת משיטות הגיוס המובילות בהייטק; לחברת see.V מועדון חברים סגור וסופר-איכותי בתחום התוכנה אשר מונה כיום מעל 1500 חברים, המתוגמלים על השמות של חברים

see.V היא החברה המובילה בישראל לגיוס טאלנטים בתחומי התוכנה לסטרטאפים ולחברות הייטק. מה שמייחד את see.V והופך אותה לחברה בולטת בנוף הגיוס להייטק, זה הידע והניסיון הרב שיש לחברה בגיוסים טכנולוגיים. אנו נעזרים בקשת רחבה של כלים מתקדמים ועדכניים לגיוס עובדים לתעשייה. כמו-כן, בנינו ואנו מנהלים מועדון חברים סגור וסופר-איכותי בתחום התוכנה אשר מונה כיום מעל 1500 חברים, המתוגמלים על השמות של חברים. על יתרונותיה של שיטת חבר מביא חבר בהייטק תוכלו לקרוא במאמר זה.

שיטת חבר מביא חבר

שיטת חבר מביא חבר הינה שיטת גיוס מוכרת, ותיקה והיא נפוצה בתעשיית ההייטק העולמית והמקומית. מדובר במנגנון פה-לאוזן יעיל ביותר המבוסס על המלצות של אנשים ממאגר מסונן ואיכותי המבוססות על הכרות אישית ואמון ביכולתם והתאמתם. בנוסף, עובדים הממליצים על חבריהם מקבלים על כך תגמול ממשי, המהווה תמריץ לניהול תהליך יעיל ומיידי. הגורמים הבסיסיים הבאים הם ההופכים את שיטת חבר מביא חבר בהייטק לכל-כך מוצלחת: 

  • הכרות עם צרכי השוק - אנשים שכבר עובדים בענף ההייטק מבינים את צרכיו של שוק זה, ולכן יש להם את הניסיון והידע להמליץ על מועמדים מתאימים, בעלי הכשרה ורקע הולמים, המסוגלים להשתלב בחברה ולעמוד בדרישות ותנאי העבודה.
  • המלצה אישית – הממליץ (שכאמור, כבר מוין על ידינו) מכיר באופן אישי את המועמד, ויכול להעריך אם הוא באמת ניחן בפרופיל המתאים. ההמלצה שלו מעולה, כי היא מבוססת על הכרות מעמיקה ועל רצון של הממליץ לא לסכן את  המוניטין החיובי שלו.
  • חסכון - שיטת חבר מביא חבר חוסכת בזמן ובכסף באיתור וגיוס מועמדים לתעשיית ההייטק.
  • תמריץ - התגמול הנדיב על גיוס חברים מעודד עוד ועוד אנשים בעלי ידע בתחום לאתר מועמדים מתאימים למשרות שונות בתעשייה.
  • גישה אובייקטיבית - לא אחת כאשר חבר מביא חבר ישירות למקום העבודה, נוצרת אי נעימות עקב הליכי קבלה שאינם אובייקטיביים. גישה זו אינה קיימת כשהיא מיושמת על ידינו מכיוון שאנו לא מעורבים רגשית בהמלצה על החבר, ולכן בוחנים את התאמתו לתפקיד בסטנדרטים מקצועיים אובייקטיביים לגמרי.
  • הגדלת מאגר עובדים - שיטת חבר מביא חבר מהווה אמצעי יעיל נוסף המסייע לנו להגדיל ולגוון את מאגר מחפשי העבודה שלנו.

מועדון see.VIP

מועדון see.VIP הוא מועדון "חבר מביא חבר", שהוקם על ידי אנשי טכנולוגיה בוגרי ממר"ם, לצרכי נטוורקינג וסיוע בגיוס אנשי תוכנה לסטרטאפים ולחברות הייטק. אנו רואים בחברי המועדון שותפים מלאים להצלחות שלנו. הם הראשונים לדעת על מבצעי גיוס מיוחדים, משתתפים בכנסי העשרה שאנחנו עורכים, מקבלים מאתנו הטבות והפתעות במהלך השנה, ונהנים מאלפי שקלים על כל גיוס מוצלח (עד 3,000 ₪ על כל חבר שהגיע דרככם והתקבל לעבודה). רוצים לעזור לחבריכם ועל הדרך להרוויח כסף? שלחו קורות חיים של חברים בתפקידי התוכנה ל-seevip@seev.co.il והצטרפו למועדון see.VIP.

גיוס עובדים להייטק

לגיוס עובדים יעיל ואפקטיבי, וקבלת עוד מידע וייעוץ מקצועי בנושא, הירשמו ישירות דרך האתר שלנו, או צרו קשר עם see.V בטלפון 077-2144700 או במייל info@seev.co.il.

 




חזרה לבלוג >      חיפוש משרות >