linked in

שלח פרופיל עכשיו >

ההרשמה נקלטה

בהצלחה!

השמת בכירים בהייטק

20/02/2014 11:07:37
השמת בכירים בהייטק

השמת בכירים בהייטק – מאפיינים מיוחדים של תהליך חיפוש העבודה

הצוות המיומן של חברת ההשמהsee.V , מתמחה במציאת עבודה לאנשי ונשות הייטק, בכל שלב בקריירה שלהם, מאנשי תוכנה בתחילת דרכם עם שנה ניסיון בלבד, דרך עובדים שכבר התבססו בתעשייה, ועד לדרג הניהולי ולעובדים בכירים עם הרבה שנות ניסיון, לכל פרופיל מקצועי אנו מתאימים את המשרות מתאימות, עם תנאי העסקה ושכר הולמים ואפשרויות קידום. כפי שנראה להלן, להשמת בכירים בהייטק אתגרים מיוחדים.

מאפייני עובדי הייטק בכירים

עובדי הייטק בכירים הם אנשים מקצועיים בעלי השכלה נרחבת, שלל תארים, השתלמויות וקורסים, כמו גם שנות ניסיון רבות, כישורים ומוניטין שצברו לאורך הקריירה, שיכולים להתבטא בהכרות מעמיקה עם מערכות מתקדמות ומורכבות, ניהול צוותים, קשרים בתחום ויכולת לנהל עבודה מורכבת מול גורמים בארץ ובחו"ל. לכאורה, יתרונות ההעסקה שלהם הם רבים, ועדיין, לא אחת גם בכירים יכולים להיתקל בקשיים בעת חיפוש אחר משרה חדשה.

הקושי בחיפוש עבודה עבור בכירים

יש סיבות רבות שבגללן בכירים מתקשים למצוא עבודה בהייטק, ביניהן:

  • אפליה עקב גיל - הייטק הינה תעשייה צעירה המעדיפה כוח אדם צעיר ורענן על פני אנשים מבוגרים, הנתפסים כיותר שמרנים, ועלולים לא להשתלב בסביבת העבודה. כמו כן, הרבה מהמנהלים בסטרטאפים הם צעירים בעצמם, וחלקם חוששים לנהל אנשים מבוגרים ובעלי ניסיון רב ביחס אליהם.
  • ידע פחות רלוונטי - בתחום ההייטק מה שהיה רלוונטי בעבר עלול להיתפס כמיושן כיום, ולא אחת בכירים בתחום מסוים מוצאים שאין לו הרבה ביקוש בשוק. בנוסף, תחומי ההייטק מצריכים יכולת למידה מהירה כי טכנולוגיות כל הזמן מתפתחות ומשתנות, ולפעמים כושר ההסתגלות והסובלנות לשינויים הם יותר קטנים אצל אנשים מבוגרים.
  • גובה שכר - שנים רבות של ניסיון באות לידי ביטוי בשכר מאוד גבוה, וחברות רבות מעדיפות לחסוך על ידי בחירה בכוח אדם צעיר ומוכשר.
  • האתגרים שמציב חיפוש עבודה – חיפוש עבודה הינו הליך מורכב הדורש השקעה של זמן ומשאבים והכרות עם שיטות החיפוש העכשוויות, ולא תמיד למבוגרים יש את הפניות ואת הידע איך למקסם את תהליך חיפוש העבודה.
  • מספר משרות - ככל שהתפקיד שהבכיר מחפש יותר מוגדר וספציפי כך גם קטן ההיצע של המשרות הרלוונטיות.

הדרך היעילה ביותר למציאת עבודה 

חברת see.V מציעה היצע נרחב של משרות בכירים, ליווי מקצועי במהלך תהליך החיפוש והתאמה של המשרות לכישורים ולניסיון של כל מועמד ומועמדת. בנוסף, ייעוץ במהלך המו"מ על הסכם העבודה. במילים אחרות, השמת בכירים בהייטק דרך חברתנו הינה הדרך הטובה ביותר לאיתור מהיר ומדויק של העבודה הבאה שלך. הקשרים שלנו יחד עם הכלים המתקדמים בהם אנו נעזרים, מאפשרים למצוא לבכירים משרות מתאימות, עם תנאי עבודה ושכר הולמים.

השמת בכירים בהייטק

לקבלת עוד מידע וייעוץ מקצועי בנושא איתור משרה מתאימה, הירשמו ישירות דרך האתר שלנו, או צרו קשר עם seeV בטלפון 077-2144700 או במייל info@seev.co.il. לשכר בכירים בתחומי התוכנה השונים, הקליקו לעמוד סקרי השכר בהייטק.

 

 

 




חזרה לבלוג >      חיפוש משרות >