linked in

שלח פרופיל עכשיו >

ההרשמה נקלטה

בהצלחה!

רוצים להתקבל למשרה בתחום הייטק? תשאלו שאלות!

15/06/2014 09:00:07
רוצים להתקבל למשרה בתחום הייטק? תשאלו שאלות!

ראיון עבודה בתחום הייטק דומה למשחק מטקות. צריך שניים פעילים כדי שהוא יצליח ויהיה מעניין.

רבים שוכחים לקחת חלק פעיל בראיון העבודה ולהציג שאלות. הצרה היא שאנו עלולים לפספס הזדמנות מצוינת לדעת יותר על המשרה ולהציג את עצמנו כאנשים מעורבים, סקרנים ובטוחים בעצמם.

 

כאשר אתם מגיעים לראיון עבודה אתם צריכים לראיין את המעסיק באותה המידה שהוא מראיין אתכם וזאת מכיוון שבסוף הראיון שניכם צריכים לדעת אם אתם באמת מתאימים למשרה.

לכן, כאשר המראיין שואל אתכם בסוף הראיון אם יש לכם שאלות בשבילו, נצלו את ההזדמנות. זאת הדרך הטובה ביותר לראות אם אתם תהיו שמחים לעבוד באותה חברה ואם המטרות והרצונות שלכם חופפים.

 

הצגת שאלות על ידי המרואיין משנה לגמרי את הדינמיקה של הראיון ואת החשיבה של המנהל המגייס. אל תחששו לשאול שאלות בשלב הזה כי מאוחר יותר אולי תצטערו על כך שבזבזתם זמן ואנרגיות בתהליך גיוס למשרה שלא מתאימה לכם.

יתר על כן, במידה ולא תשאלו לפחות שתי שאלות בראיון אתם עלולים להצטייר כאנשים אדישים, או גרוע מכך, פחות אינטליגנטים ובטוחים בעצמכם. כדאי להכין לפחות ארבע שאלות מראש כך שאם במהלך הראיון המנהל המגייס יענה על שתיים מהן עדיין יהיה לכם שתיים נוספות בשרוול.

 

אל תשאלו שאלות רק כדי לשאול שאלה, הקדישו זמן ומחשבה למה חשוב לכם לדעת על המשרה הבאה שלכם או על מקום העבודה שלכם. היזהרו! השאלות שלכם יכולות להשיג לכם את העבודה או לפגוע לכם בסיכויי קבלה. אם תשאלו משהו שכבר דנתם בו במהלך הראיון זה יכול לפגוע בכם, במידה ומשהו לא היה ברור נסו לפתוח במשפט "אני רוצה שוב לשאול על…" או "אתה יכול להסביר שוב איך בחברה שלכם עושים…"

שאלו שאלות שיעלו את המניות שלכם אצל המנהל המגייס, שאלות שמראות שאתם מקצוענים אמתיים ושעשיתם שעורי בית לפני שנכנסתם לראיון העבודה.

 

לפנכם 10 שאלות שאתם צריכים לשאול בכל ראיון עבודה במידה ולא ענו עליהן כבר. השאלות האלו יעזרו לך לקבל תמונה יותר רחבה של התפקיד ושל החברה:

 

1. מי הוא המועמד האידיאלי מבחינתך?

2. מי ממלא עכשיו את התפקיד ולמה הוא עוזב?

3. מה אתה הכי אוהב בחברה?

4. האם אתה יכול לתאר לי יום עבודה בתפקיד זה?

5. איך מודדים הצלחה בחברה?

6. האם אני יכול לפגוש את האנשים איתם אני אעבוד או את המנהלים שלי בשלבי הגיוס?

7. האם אתה יכול לספר לי על השלבים בתהליך הגיוס?

8. מה מייחד את החברה הזאת לעומת המתחרים שלה?

9. מה תכניות החברה לשנה הקרובה?

10. מתי לצפות לשמוע ממך שוב?


לסיכום , אם תיקחו רק דבר אחד מהפוסט הזה וודאו שזה יהיה "לא לחשוש לשאול שאלות!"




חזרה לבלוג >      חיפוש משרות >